20 квітня 2023 р. у ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут» відбувся міжнародний міжвузівський круглий стіл на тему: "Стратегічний розвиток соціально-економічних систем", присвячений 125-річчю НУБіП України, організатором якого виступив факультет економіки і природокористування.
Мета заходу – об’єднати наукову еліту для генерації нових ідей і конкретних пропозицій щодо стратегічного розвитку соціально-економічних систем в післявоєнний період.
В заході взяли участь представники із:
З привітальними словами та побажанням плідної праці до учасників круглого столу звернулися:
Мирон ЖИБАК – д.е.н., професор, директор ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут»;
Žaneta SIMANAVIČIENĖ – д.е.н., професор Університету Миколаса Ромеріса (Литва);
Grzegorz KONIECZNY – д.с.н. ректор ВШТІП Академії прикладних наук (Познань, Польща);
Іван БАЛАНЮК – д.е.н., професор, завідувач кафедри обліку і оподаткування Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника;
З науковими доповідями на засіданні круглого столу виступили:
Діана ШЕЛЕНКО – степендіантка Kirkland Research Program 2022/2023 р. в Університеті ім. Марії Кюрі-Склодовської в Любліні (UMCS) Польща д.е.н., проф. Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника – «Kryptowaluty: za czy przeciw»;
Paulina KOLISNICHENKO – д.е.н., проректор по міжнародних відносинах ВШТІП Академії прикладних наук (Познань, Польща) – «Проєктування системи управління інноваційною діяльністю сільськогосподарських підприємств на перспективу»;
Олександр ЖИГУЛІН – д.е.н., професор кафедри готельно-ресторанного бізнесу Одеського національного технологічного університету – «Брендингові інновації як інструмент стратегічного розвитку бізнесу»;
Микола САХАЦЬКИЙ – д.е.н., професор, професор кафедри менеджменту і маркетингу Одеської державної академії будівництва та архітектури – «Стратегія соціально відповідального маркетингу: ретроспектива та перспектива»;
Тамара ГУРЕНКО – к.е.н., доцентка, доцентка кафедри обліку та оподаткування НУБіП УКРАЇНИ – «Обліково-аналітичний механізм в стратегічному розвитку соціально-економічних систем»;
Марія ДИХА – д.е.н., професорка, професорка кафедри економіки, аналітики, моделювання та інформаційних технологій в бізнесі Хмельницького національного університету – «Україна у системі глобальної продовольчої безпеки»;
Галина МАКЕДОН – к.е.н., доцент кафедри менеджменту та аграрної економіки, декан факультету агротехнологій та економіки ВП НУБіП України «Ніжинський агротехнічний інститут» – «Динаміка стану споживання домогосподарств регіонів України»;
Алла ЧИКУРКОВА – д.е.н., професорка, завідувачка кафедри менеджменту, публічного управління та адміністрування ЗВО «Подільський державний університет» і Діана ФУРМАН – к.е.н., виконуюча обов’язки директора ВСП «Кам’янець-Подільський фаховий коледж харчової промисловості Національного університету харчових технологій» – «Оцінка соціально-демографічних чинників і тенденцій формування персоналу підприємств»;
Світлана СУДОМИР – д.е.н., професорка, професорка кафедри економіки і менеджменту ВП НУБіП України «Бережанський агротехнічний інститут» – «Проєктування результативної системи управління стратегією розвитку підприємств».
Підбиваючи підсумки роботи круглого столу, професор Світлана СУДОМИР подякувала виступаючим за цікаві та змістовні доповіді, які генерували нові ідеї і конкретні пропозиції щодо вирішення проблемних питань стратегічного розвитку соціально-економічних систем в післявоєнний період та зазначила, що стратегічний розвиток сільськогосподарських підприємств як головний і домінуючий напрям їх поведінки в довгостроковій перспективі не є одновекторним за способами досягнення цілі, а системно-комплексним, багатовекторним. Він охоплює комплекс системних змін в усіх підсистемах і напрямах розвитку: інноваційного, стійкого, експортно-орієнтованого, інтеграційного, корпоративного, інтелектуального, екологічного, соціально-економічного, людського, гуманітарного, організаційного, конкурентоспроможного. Лише при такому підході можливо забезпечити єдність інтересів: в соціальних системах – суспільного, державного, територіального, регіонального, сільсько-мереживого, колективного, індивідуального спрямування; при взаємодії із природою в напряму збереження і зміцнення параметрів екологічного потенціалу; при взаємодії із суб’єктами зовнішнього соціально-економічного середовища в напряму дотримання єдиних правил організаційної поведінки, етичних норм економічного співіснування.
Забезпечення стратегічного розвитку підприємств потребує формування результативної системи управління соціально-економічними утвореннями. Створення такої системи можливо здійснити на певних вимогах-принципах, які є складовою методології формування результативного управління стратегічним розвитком підприємницьких структур.
В цілому даний захід був інформативним, дискусійним, масштабним, яскравим та корисним для кожного учасника.